עורך דין תאונות עבודה בשרון

השלבים בתביעת תאונת עבודה

1. דמי פגיעה: תשלום על הימים שבהם לא יכולתם לעבוד אחרי הפגיעה.
2. הכרה בפגיעה: ביטוח לאומי בודק שהפגיעה קרתה בעבודה ובגללה.
3. ועדה רפואית: הוועדה קובעת את אחוזי הנכות מעבודה, קודם זמנית ואחר כך צמיתה.
4. מענק או קצבה: לפי אחוזי הנכות, עם זכויות נלוות כמו שיקום מקצועי.
5. ערר או ערעור: אם ההחלטה לא משקפת את המצב הרפואי שלכם.

גם מחלות מקצוע ומיקרוטראומה

לא כל פגיעה בעבודה קורית ברגע אחד. בעיות בגב, בכתפיים, בברכיים או בשמיעה, שנגרמות מעבודה חוזרת לאורך שנים, יכולות להיות מוכרות כפגיעה בעבודה. כדי לקבל הכרה צריך להציג את הקשר בין העבודה לבין הפגיעה. לקריאה נוספת על נכות מעבודה ומחלות מקצוע.

שאלות נפוצות

מה נחשב תאונת עבודה?

פגיעה שקרתה תוך כדי העבודה ובגללה, כולל בדרך לעבודה או בחזרה ממנה. במקרים מסוימים מוכרות גם מחלות מקצוע ופגיעות של מיקרוטראומה, כלומר פגיעה שנגרמת מתנועות חוזרות לאורך זמן.

מה זה דמי פגיעה?

דמי פגיעה הם תשלום מביטוח לאומי על הימים שבהם הנפגע לא יכול לעבוד בגלל הפגיעה, ובדרך כלל משולמים עד 91 יום. אחר כך, אם נשארה מגבלה, אפשר להגיש תביעה לקביעת נכות מעבודה.

מה כדאי לעשות מיד אחרי הפגיעה?

לפנות לטיפול רפואי ולספר לרופא שהפגיעה קרתה בעבודה. כדאי גם לבקש מהמעסיק טופס בל/250, לשמור מסמכים רפואיים, תלושי שכר ופרטי עדים, ולהתייעץ עם עורכת דין לפני הגשת התביעה.

תביעת תאונת עבודה נדחתה. מה עושים?

אפשר לערער על ההחלטה, ויש לכך מועדים קבועים בחוק. חשוב לפנות בהקדם כדי לבדוק את סיבת הדחייה ולהחליט אם להשלים מסמכים או להגיש ערעור.

מאילו ערים בשרון אתם מלווים נפגעי עבודה?

המשרד יושב ברעננה ומלווה נפגעי עבודה מרעננה, כפר סבא, הוד השרון, הרצליה, רמת השרון, נתניה, טייבה, טירה וכל אזור השרון.

פרטי המשרד

מולכו זלצמן — משרד עורכי דין לזכויות רפואיות
המלאכה 4, רעננה · 077-2120091 · office@mlz-law.co.il
ראשון–חמישי, 10:00–18:00

האמור בעמוד זה הוא מידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי.